Die Anwaltsstation bei WAGNER Arbitration war eine gro\u00dfartige Erfahrung. Die Stationszeit war gepr\u00e4gt von st\u00e4ndiger Bewegung und ich bin \u00fcberzeugt, dass mir das entgegengebrachte Vertrauen gerade in der Phase des Wachstums der Kanzlei ein hohes Ma\u00df an Weiterentwicklung erm\u00f6glicht hat. Neben der Arbeit an inhaltlich spannenden Projekten ist mein Ziel voll erf\u00fcllt worden, die Arbeit als Rechtsanwalt kennenzulernen.<\/p>\n
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Ziele f\u00fcr die Anwaltsstation<\/strong><\/p>\n Auf der Suche nach einer Kanzlei f\u00fcr die Anwaltsstation war mein Ziel, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erfahren. Dabei verfolgte ich zwei zentrale Ziele: Zum einem wollte ich einen m\u00f6glichst umfassenden Einblick auf das Berufsfeld des Rechtsanwalts gewinnen, also neben der Mandatsarbeit kennenlernen, wie man Mandate und Mandanten betreut und einen Kanzleibetrieb organisiert. Zum anderen wollte ich meinen fachlichen Fokus auf die Streitbeilegung beibehalten und diesen in neuem Umfeld ausbauen.<\/p>\n Nachdem ich zuvor mehrere Jahre bei einer Gro\u00dfkanzlei in Frankfurt und in Berlin verbringen konnte, versprach ich mir gerade f\u00fcr den Aspekt der Mandatsf\u00fchrung in der Boutique-Kanzlei neue Eindr\u00fccke.<\/p>\n Warum WAGNER Arbitration?<\/strong><\/p>\n Da ich neben der Ausbildung im Berufsfeld des Anwalts weitere Erfahrungen in der Schiedsgerichtsbarkeit sammeln wollte, ist mir auf dem Berliner Markt schnell WAGNER Arbitration ins Auge gesprungen. Die Kanzlei hat einen starken Fokus auf die schiedsrechtliche Praxis, die sowohl die Parteivertretung \u2013 auch in ICSID-Verfahren \u2013 und Schiedsrichtermandate umfasst. \u00a0Daneben ist die Kanzlei in der DIS40 sowie bei der Unterst\u00fctzung des Dispute-Resolution-Masters der Humboldt Universit\u00e4t engagiert, passte also inhaltlich ideal in mein Suchprofil.<\/p>\n Neben der Streitbeilegung bildet zudem das Gesellschaftsrecht ein zweites T\u00e4tigkeitsgebiet der Kanzlei, das ich vorher nur als Pflichtstoff zum Examen kennengelernt hatte. Da gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten h\u00e4ufig in Gegenstand von Schiedsverfahren sind, versprach ich mir auch durch die gesellschaftsrechtliche Beratung neue Impulse.<\/p>\n Die t\u00e4gliche Arbeit<\/strong><\/p>\n Schon beim Bewerbungsgespr\u00e4ch mit Philipp Wagner wurde deutlich, wie die Kanzlei \u201etickt\u201c: Neben den hohen fachlichen Anforderungen liegt der Fokus der t\u00e4glichen Arbeit auf dem respektvollen und gemeinschaftlichen Miteinander. Zugleich wurde mir verdeutlicht, dass die Arbeit im kleineren Team und im wachsenden Umfeld ein hohes Ma\u00df an gegenseitigem Vertrauen erfordert. Philipp Wagner bot mir an, einen umfassenden Einblick in die Entwicklung der Kanzlei zu geben, bei der es aufgrund der wachsenden Mitarbeiterzahl, der gestiegenen Mandatsanfragen und nicht zuletzt der Erweiterung der Kanzleir\u00e4ume gelegentlich knirschen und ruckeln werde. Dies war f\u00fcr mich ein au\u00dfergew\u00f6hnlicher Vertrauensvorschuss und ich freute mich darauf, die Entwicklung positiv mitgestalten zu d\u00fcrfen.<\/p>\n Nach der gegenseitigen Zusage am Folgetag wurde ich bereits vor Beginn meiner Station zu mehreren Kanzleiveranstaltungen eingeladen, weshalb ich von Anfang an ein gutes Gef\u00fchl hatte.<\/p>\n Mit Beginn der Station wurde dieses Gef\u00fchl best\u00e4tigt und verst\u00e4rkt. Vom ersten Tag an f\u00fchlte ich mich als fester Bestandteil der Kanzlei. Nach einer kurzen Einf\u00fchrung in die Venture-Capital-Welt durch Claudio K\u00fchn wurde ich in Aufgaben eingebunden, als sei ich schon immer dabei. Dabei wurde das Vertrauen deutlich, das die Kanzlei den Referendaren entgegenbringt. Ich arbeitete eigenst\u00e4ndig am Mandat und erhielt unmittelbares Feedback. So konnte ich die Erfahrungen des Teams direkt in meine Arbeitsergebnisse einflie\u00dfen zu lassen und dabei sowohl fachliche und pers\u00f6nliche Fortschritte machen.<\/p>\n Besonders beeindruckt war ich davon, dass die Entwicklung der Anwaltspers\u00f6nlichkeit im Zentrum der Ausbildung und der t\u00e4glichen Arbeit steht. Alle Anw\u00e4lte und Mitarbeiter nahmen sich umfassend Zeit, die Arbeitsprodukte inhaltlich und aus anwaltlicher Sicht zu besprechen. Au\u00dferdem hatten besonders Philipp Wagner und Joseph Schwartz einige wertvolle Tipps zur Mandatsf\u00fchrung parat.<\/p>\n Die offene Art der Kritik, aber auch die direkte Einbindung in Mandantenkommunikation sorgte daf\u00fcr, dass ich gerade in der Rolle des Anwalts Fortschritte machen konnte. Nach einiger Zeit etwa kommunizierte ich in manchen Mandaten unmittelbar und selbstst\u00e4ndig mit dem Mandanten und nahm an Mandantenveranstaltungen teil \u2013 eben ganz so, als sei ich bereits Anwalt der Kanzlei.<\/p>\n Zudem erf\u00fcllten sich meine fachlichen Ziele. Meine Aufgaben kamen aus gesellschaftsrechtlichen und schiedsrechtlichen Mandaten. Im Gesellschaftsrecht war ich etwa an der Beratung von Transaktionen \u00fcber Immobilien und notleidenden Krediten beteiligt. In der Streitbeilegung konnte ich sowohl bei Parteivertreter- als auch bei Schiedsrichtermandaten unterst\u00fctzen.<\/p>\n Zus\u00e4tzlich organisierte die Kanzlei f\u00fcr die Referendare den zweit\u00e4gigen Workshop \u201eStand and Deliver\u201c mit John Faulk, der uns einfache und wirkungsvolle Instrumente an die Hand, um unmittelbar eine sp\u00fcrbare Steigerung der Vortragsf\u00e4higkeit zu erzielen.<\/p>\n Teamarbeit und Teamgef\u00fchl<\/strong><\/p>\n Zur besonderen Atmosph\u00e4re der Kanzlei trugen wesentlich die zahlreichen gemeinsamen Veranstaltungen bei, die das Team zusammenbrachten. In einem regelm\u00e4\u00dfigen Jour Fixe bringen sich alle Mitarbeiter gegenseitig auf den neuesten Stand, was die Mandatsarbeit betrifft \u2013 und in Bezug darauf, was die Kanzlei im Ganzen betrifft. So wurden die Anliegen jedes Einzelnen zu Anliegen des ganzen Teams, und als solche von allen ernst genommen und nach M\u00f6glichkeit behoben.<\/p>\n Die derart offene Kommunikation war aus meiner Sicht tragender Grund daf\u00fcr, dass in der Zeit des Wachstums der Kanzlei nicht nur die t\u00e4gliche Arbeit erfolgreich erledigt wurde, sondern sich die Vergr\u00f6\u00dferung der Kanzlei als Projekt jedes Einzelnen anf\u00fchlte. Dabei f\u00fchrte das Wachstum mit neuen Mitarbeitern und zus\u00e4tzlichen Kanzleir\u00e4umen zu einem Umfeld, in dem sich alle nach Kr\u00e4ften unterst\u00fctzen und dort einbringen konnten, wo sie gebraucht wurden \u2013 und sich so aus dem angek\u00fcndigten gelegentlichen Knirschen und Ruckeln eine positive Entwicklung f\u00fcr jeden Einzelnen ergab. So war beispielsweise spannend zu sehen, mit welchem Enthusiasmus einzelne Projekte verwirklicht wurden, was sowohl die Mandatsarbeit, aber auch etwa die Gestaltung der Kanzleir\u00e4ume betraf. Insbesondere aus Referendarsicht war es spannend, diese Entwicklung zu sehen und aktiv daran mitzuwirken.<\/p>\n Das Miteinander in der t\u00e4glichen Arbeit wurde best\u00e4rkt durch die aktiv gelebte \u201eCorporate Culture\u201c. Die w\u00f6chentlich fixen Termine \u2013 Drinks am Mittwoch und Teamlunch am Freitag \u2013 fielen zwar zuweilen der Mandatsarbeit und den Sommerabenden zum Opfer, waren aber eine gro\u00dfe Freude, wenn wir es schafften. Insbesondere die Offenheit aller f\u00fcr meine kulinarischen Versuche aus dem Hessenland werden mir in lebhafter Erinnerung bleiben!<\/p>\n In a nutshell<\/em><\/strong><\/p>\n In der Anwaltsstation bei WAGNER Arbitration habe ich einen ausgiebigen Einblick in das T\u00e4tigkeitsfeld des Rechtsanwalts erhalten. Den Schritt zu WAGNER Arbitration kann ich f\u00fcr die Anwalts- und Wahlstation jedem empfehlen, der die Arbeit des Rechtsanwalts mit an sich Gro\u00dfkanzlei-typischem Inhalt in einem kleinen, hoch qualifizierten und pers\u00f6nlich gepr\u00e4gtem Team erleben will. Au\u00dferdem ist die Entwicklung der Kanzlei weiter in vollem Gange. F\u00fcr weitere Informationen \u00fcber die Kanzlei und einen Einblick in das t\u00e4gliche Arbeitsleben empfehle ich einen Besuch der Pr\u00e4senz auf LinkedIn<\/a>, Instagram<\/a> und des Kanzlei-Journals<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Anwaltsstation bei WAGNER Arbitration war eine gro\u00dfartige Erfahrung. Die Stationszeit war gepr\u00e4gt von st\u00e4ndiger Bewegung und ich bin \u00fcberzeugt, dass mir das entgegengebrachte Vertrauen gerade in der Phase des Wachstums der Kanzlei ein hohes Ma\u00df an Weiterentwicklung erm\u00f6glicht hat. 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